職工代表大會(huì )是企業(yè)民主管理的重要形式，它代表著(zhù)廣大員工的利益和訴求，為企業(yè)的決策提供了廣泛的民意基礎，是員工與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，是推動(dòng)企業(yè)持續健康發(fā)展的重要力量。日前，根據華電測控集團《職工代表大會(huì )實(shí)施細則》，通過(guò)民主推薦、差額選舉產(chǎn)生了第五屆職工代表，于4月3日上午10:00召開(kāi)第五屆職工代表第一次會(huì )議，不在秦人員、各子公司及辦事處人員線(xiàn)上參加了本次職代會(huì )。

　　本次職代會(huì )由人資部副經(jīng)理聶鳳秋主持，她強調了職工代表大會(huì )在企業(yè)民主管理中的重要地位，重申了職工代表的權利和義務(wù)。本次會(huì )議圍繞“產(chǎn)生新一屆的工會(huì )委員會(huì )組織機構成員”和“審議《秦皇島華電測控集團環(huán)?？萍加邢薰拘匠昕?jì)效管理暫行辦法》”兩個(gè)議題展開(kāi)。

　　首先，會(huì )議通過(guò)舉手表決形式選舉出了新一屆的工會(huì )委員組織機構成員，當選的各位委員依次發(fā)表了新任職感言。

　　隨后，各位職工代表就“審議環(huán)?？萍脊拘匠昕?jì)效管理暫行辦法”進(jìn)行了熱烈的討論。

　　最后，集團副總經(jīng)理兼新任工會(huì )主席周明昕對本次職工代表大會(huì )進(jìn)行了總結。周總表示：我們作為民營(yíng)企業(yè)中的工會(huì )組織，除了組織活動(dòng)、關(guān)懷和慰問(wèn)員工，還是員工和企業(yè)之間的紐帶，需要思考如何統一個(gè)人發(fā)展目標和企業(yè)發(fā)展戰略。只有個(gè)人和企業(yè)目標一致，協(xié)同發(fā)展，企業(yè)才能長(cháng)青。這就需要我們這一屆工會(huì )委員們齊心協(xié)力，充分發(fā)揮崗位作用，履行委員職責，以高度的主人翁意識，積極傳播正能量，調動(dòng)員工積極性，實(shí)現員工和企業(yè)共同成長(cháng)。同時(shí)，我們要在公司的戰略引領(lǐng)和支持下，深入思考發(fā)展問(wèn)題、深入探索發(fā)展路徑，以改革釋放活力，以創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，開(kāi)啟公司發(fā)展的新局面，推進(jìn)各項工作再上新臺階!